“松绑”减负，让基层干部轻装上阵
“松绑”减负，让基层干部轻装上阵 近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”。《通知》旗帜鲜明地展示出党中央心系基层，强化作风改进，关爱激励广大基层干部的态度和决心。这无疑是剂“强心针”，让不少忙于应付、有苦难言的基层干部为之精神一振、眼前一亮。 上午开会，下午开会，晚上“加码”开夜会；群众找乡干部办事，要守在会议室门外等；送走一批检查组，又来一批，乡镇变身“接待站”。这些场景并不少见。“检查的人走马灯，有时比乡上工作人员还多”，基层干部对此感触不少。 “文山会海猛于虎。”层层开会，层层督查，考核过多过频，基层人员不得不把大部分的时间和主要精力用在准备汇报检查材料上，用在开会上。有的在帮扶点上当“两拍”干部，拍照作记，拍屁股走人，“留痕”不“留心”；有的机械地开会部署，麻木地贯彻执行，无形中像中了唐僧的“紧箍咒”。种种表现成为形式主义、官僚主义之弊。这些有形无形的束缚着实让不少基层干部头疼欲裂、眼胀身麻，长期紧绷着神经工作。以至不堪重负，精神不振，少了工作效率，少了干事激情，“疲劳综合症”成了基层干部的“常见病”。 政策好是好，就是落实不到位，出现上热中温下冷，水流不到头的病相，怎么办？问题在工作中产生，也要在工作中解决。干工作不能靠玩嘴皮子，也不能用材料唬弄蒙混过关。要主动和村民在田间地角走走转转，针对遇到的疑难杂症，静下心来共找原因齐想方法，用心用情助群众增收，做好每一件小事。要在共享改革发展成果中，让群众切实享受到实惠、感受到温暖，搭建起一座座干群“连心桥”。 “松绑”减负，就是要对形式主义、官僚主义说“不”，让基层干部轻装上阵，放开手脚干工作。这样，大众创业、万众创新的步子才更有活力、更矫健。广大基层干部才能心无旁骛抓落实，全神贯注做好每一件民生实事。 这个“负”该减!
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